ПОДВЕЛИ  ИТОГИ

В ОКУ «Льговский центр соцпомощи» 04 марта состоялось производственное собрание коллектива по итогам работы учреждения за 2019 год и определения основных задач на 2020 год.  На совещании присутствовали сотрудники всех структурных подразделений учреждения.

Началось совещание с приветственного слова ко всем собравшимся директора учреждения О.А. Тестоедовой. Оксана Анатольевна озвучила регламент совещания  и настроила коллектив на плодотворную работу.

В роли докладчиков выступили заместитель директора по социальной работе Л.И. Лукиных, заместитель директора по воспитательной и реабилитационной работе Е.А. Сохина, специалист по социальной работе Маленкина М.Н. и педагог дополнительного образования Полякова Р.Р.

В докладах выступающих были озвучены статистические показатели по итогам 2019 года, проведен их анализ по сравнению с 2018 годом. Выступления докладчиков сопровождались презентациями, где сравнительный анализ был представлен на слайдах в виде таблиц  и   диаграмм, а основные мероприятия - в фотокомпозициях.

В своем выступлении Лукиных Л.И., заместитель директора по социальным вопросам, отметила, что плановые значения по количеству обслуженных семей в 2019 году выполнены. Критерием эффективности работы специалистов и качестве оказанных социальных услуг свидетельствует количество снятых с учета семей в связи с улучшением ситуации: всего в 2019 году снято с учета семей – 452, из них с исправлением – 366, что составляет 81%, это на 6% больше, чем в 2018 году. При этом доля семей находящихся в трудной жизненной ситуации и социально-опасном положении, состоящих на учете в территориальной базе данных, охваченных социальным патронажем, в среднем по территории, составляет 99%. Особое внимание в выступлении Лукиных Л.И. уделила  категориям семей, нуждающимся в длительном социальном обслуживании, особом контроле и оказании  комплексной помощи для улучшения  ситуации. Это семьи, находящиеся в зоне риска по лишению  родительских прав, семьи, ограниченные в родительских правах, жестоко обращающиеся с детьми, состоящие в группе риска по возникновению пожароопасных ситуаций, в том числе, отключенные от газо и электроснабжения.

В выступлении заместителя директора по воспитательной работе Сохиной Е.А. прозвучал анализ качественного и количественного состава воспитанников учреждения, находившихся на реабилитации в 2019 году,  методы реабилитационной работы и формы жизнеустройства несовершеннолетних, приоритетной из которых является кровная семья. Елена Анатольевна подчеркнула, что после проведенной реабилитации в стационарном отделении — социальный приют для детей и подростков 97% детей возвращаются в родные и замещающие семьи.

Специалист по социальной работе Маленкина М.Н. в своем выступлении представила отчет о клубной и волонтерской деятельности как направлении социально-профилактической работы с семьей и детьми.  А педагог дополнительного образования Полякова Р.Р. рассказала о реализации региональных сетевых проектов, в которых участвуют  воспитанники стационарного отделения социальный приют для детей и подростков, о первых успехах и перспективах.

Особым моментом итогового совещания стало подведение результатов по эффективности работы филиалов учреждения на обслуживаемой территории и подведение индивидуального рейтинга специалистов по социальной работе, социальных педагогов, воспитателей. В рейтинге филиалов учреждения на первое место вышли специалисты Глушковского района. Лучшим социальным педагогом по итогам 2019 года стала Царенко Е.И., лучшим специалистом по социальной работе – Шеховцова М.В., а лучшим воспитателем – Худякова М.Н.

Подводя итог собрания, Тестоедова О.А. озвучила решение производственного совещания, исполнение которого является задачей учреждения на 2020 год, а так же обратила внимание сотрудников на значимость их дела, выразила благодарность за проделанную работу и достигнутые результаты. Оксана Анатольевна вручила филиалам и специалистам учреждения за результативность и качество работы благодарственные письма. Сотрудники, показавшие  в 2019 году наиболее эффективные показатели, получили стимулирующие выплаты.